熊猫云搜-爱与和平

文件加密的扫盲介绍
文件加密的扫盲介绍文章目录 ★引子★文件加密的重要性★使用“压缩软件”★使用 EFS（文件系统级加密）★专业的文件加密软件 ★引子　　上一个帖子点评了爱国愤青关
6 个月前
职来职去
一、职场的知道你肯定会用到的！招聘的误区 - Panda So 俺的招聘经验[0]：概述 - Panda So 俺的招聘经验[1]：面试 v
6 个月前
什么是【真正的】兴趣爱好？以及它有啥好处？
什么是【真正的】兴趣爱好？以及它有啥好处？文章目录 ★写在前面的话★哪些东西【不能算】兴趣和爱好？★【真正的】兴趣和爱好，具有哪些特征？★【真正的】兴趣爱好对人生的影响★后续的话题 ★写
6 个月前
俺的招聘经验[5]：面试前的准备工作
俺的招聘经验[5]：面试前的准备工作文章目录 ★面试官的选择★面试的时间安排★面试的氛围和环境★面试记录★其它注意事项　　又有好心的网友到博客留言，提醒俺尽快把招聘系列这个坑给填平。看
6 个月前
俺的招聘经验[4]：通过笔试答题能看出啥？
俺的招聘经验[4]：通过笔试答题能看出啥？文章目录 ★笔试的目的★笔试题的形式★思路/想法★规范性★细心★严密性★条理性★结尾　　前两天，有好心的网友在博客和Google+留言，催促俺赶
6 个月前
招聘的误区
招聘的误区文章目录 ★人力资源部（以下简称 HR）包办一切★错误的筛选条件★只考察技术因素，不考察其它因素★只注重死问题，不注重活问题　　上次在“二八原理系列”中
6 个月前
俺的招聘经验[3]：开放性问题 vs 封闭性问题
俺的招聘经验[3]：开放性问题 vs 封闭性问题文章目录 ★什么是开放性问题？什么是封闭性问题？★教育体系导致的偏差★如何设计开放性问题？★总结　　在本系列的"前一个帖子"，已经强调了
6 个月前
俺的招聘经验[2]：考察技术 vs 考察非技术
俺的招聘经验[2]：考察技术 vs 考察非技术文章目录 ★综合素质的构成★非智力因素的重要性★面试题/笔试题的现状★结尾　　前一个帖子介绍了笔试和面试的优缺点。今天聊的话题是&mdas
6 个月前
俺的招聘经验[1]：面试 vs 笔试
俺的招聘经验[1]：面试 vs 笔试文章目录 ★面试的优点（笔试的缺点）★笔试的优点（面试的缺点）★笔试和面试如何搭配★结尾　　直到现在，还有很多软件公司在招聘程序员时，仅仅搞面试，而
6 个月前
俺的招聘经验[0]：概述
今天想换个口味，写一篇关于技术人员招聘的帖子。一来，是照顾一下俺读者群的那些 IT 从业人员——毕竟他们是俺博客最早的一批订阅者；二来，俺也很久没写管理方面的内容了。　　本系列
6 个月前

« 1 ... 23 24 25 26 27 28 29 ... 65 » Next page

powered by 留言建議

臺灣ICP000000001 sitemap

注册用户：26 人|今日活跃：0 人|今日更新：0 篇|本站已有20422人访问|今日有471人访问|您的IP为：216.73.216.142